农学学报 ›› 2018, Vol. 8 ›› Issue (11): 88-94.doi: 10.11923/j.issn.2095-4050.cjas18090009
所属专题: 生物技术
毕坤,徐玉波
摘要: 该文章阐述了FAO地理代表性体系,包括职位范围和合理区间确定方法,搜集研究了2001-2017年FAO专业人员地理代表性数据变化。本文分别从现实和历史的视角分析了各主要成员国地理代表性状况,预估了分摊会费调整对地理代表性的影响。针对我国地理代表性不足问题,从谋划竞选FAO总干事、督促FAO提高招聘效率、扩大招聘宣传力度、建立高级人才库等方面提出了应对策略。